২০২৬ সালের জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে নতুন বেতন স্কেল
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহু প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামোর প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে বেতন কমিশন। প্রস্তাব অনুযায়ী, আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের ১ জুলাই থেকে এ বেতনকাঠামো পুরোপুরি কার্যকর হবে।
বর্তমানে সরকারি কর্মচারীদের সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা, যা নতুন প্রস্তাবে দ্বিগুণেরও বেশি বাড়িয়ে প্রায় ১৮ হাজার টাকা বা তার বেশি নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে। একই সঙ্গে সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে এক লাখ ২০ হাজার টাকার বেশি করার পরিকল্পনা রয়েছে। নতুন কাঠামো অনুযায়ী সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত হবে ১:৮।
নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ৭০ থেকে ৮০ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। এ লক্ষ্যে চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে পরিচালন ব্যয় ২২ হাজার কোটি টাকা বাড়ানো হয়েছে, যা আংশিক প্রস্তুতি হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।
উল্লেখ্য, গত বছরের জুলাই মাসে সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ২১ সদস্যের বেতন কমিশন গঠিত হয়। কমিশনের প্রতিবেদন আগামী ২১ জানুয়ারি অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদের কাছে জমা দেওয়ার কথা রয়েছে। এরপর উপদেষ্টা পরিষদের অনুমোদনের মাধ্যমে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
বিশ্লেষকদের মতে, নতুন বেতনকাঠামো শুধু বেতন বৃদ্ধির বিষয় নয়, বরং এটি সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আর্থিক চাপ লাঘবে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। বিশেষ করে নিম্নস্তরের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ওপর জোর দেওয়া হয়েছে, যাতে তাদের জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহ আরও সহজ হয়।
